Eeskujulik ja motiveeriv juhtimistegevusÜhestki koolitusprogrammist ei piisa eduka siseturunduse korraldamiseks. Oluline on kogu juhtimistegevus ja suhtumine, mida võib lühidalt nimetada töötajate motiveerimiseks. Juhid, eriti aga keskastmejuhid, peaksid julgustama alluvaid jagama koolitusel saadud teadmisi kolleegidele. Oluline on tunda huvi töötaja igapäevatöö ning probleemide vastu. Juhtimisstiil avaldab olulist mõju töökeskkonnale ja sisekliimale ning on seega suure tähtsusega töötajate motiveerimisel.
|
